CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化
3月8日下午，女職工們首先來到了蕭紅紀念館。在講解員的帶領下，更進一步地了解了中國著名左翼女作家蕭紅短暫而坎坷的一生，紀念館內容共分為“呼蘭河畔”、“漂泊歲月”、“書香恒久”三大部分，主體色調以灰色為主，階梯造型的窗戶象征書架，重疊式的屋頂象征翻開的書本，31面裝飾性的窗戶隱喻蕭紅31年傳奇的人生經(jīng)歷。
2019
03-08
新疆總部“人性化管理”成效顯著 節(jié)后返崗率達100%
節(jié)后，許多職工紛紛電話要求盡早安排進場參加施工，盡自己的最大努力為新疆總部創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益，以實際行動回報總部的關愛。
2019
03-07
華南總部召開2019年度工作會議暨“中共達?？毓杉瘓F有限公司黨委工作報告”學習會
會上，各部門分別從經(jīng)營、預算、財務、工程技術、安全生產、人力資源及綜合事務幾方面工作計劃展開匯報，各重點承包項目部就施工生產計劃、資金使用計劃等安排做了詳盡說明。明確了本年度生產經(jīng)營目標——新簽合同額30億元；爭創(chuàng)國優(yōu)1項、省優(yōu)2項、省優(yōu)質結構4項、綠色施工示范工程1項、市優(yōu)1項；省級文明工地2項、市級4項；發(fā)表論文15篇，完成QC成果3項，專利2項。新的一年，全體同仁將切實圍繞這一目標努力奮斗、砥礪創(chuàng)新。
2019
03-03
千言萬語，想想還是用耿董事長自序中的一句話總結表達內心深處的所想——“書，對我來說是一種信仰，是一種崇拜，是一種敬畏?！薄１３謱χR結晶的這份敬畏和求索，方能心無畏懼，一路向陽！
2019
02-28
通過這次強國學習活動的開展，全體黨員掀起了學習熱潮，養(yǎng)成了勤學、樂學、善學的良好習慣，同時認真深刻領會，融會貫通，把最新的理論知識和先進的經(jīng)驗做法融入到各自的崗位工作中，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在基層落地生根、開花結果。
2019
02-22
徐州分公司書記楊兵與副經(jīng)理宋愛軍同志高度重視生產前線工人的生活問題，并在活動中強調，當下最重要的是處理好工人回家的方式途徑，保障工人路上安全、平安到家。同時也要關注留守人員的生活問題，盡可能彌補其無法回家團圓的缺憾。
2019
01-21
堅持不懈 一抓到底——華南總部黨總支組織觀看《一抓到底正風紀—秦嶺違建別墅整治始末》專題片
總書記始終堅持問題導向，敢于擔當負責。不管是查處腐敗問題，還是糾正“四風”，總書記都以頑強的意志品質和歷史政治擔當，對存在的問題，始終扭住不放、一抓到底，不解決問題、絕不放手。對總書記的重要批示，主要領導應該親力親為，這是我們黨內的一條最基本的政治規(guī)矩。
2019
01-19
本次活動，邀請了上?？偛康纳蛄镣竞偷诰沤ㄖ止镜臈钪旖〞涀鳛闃藯U學習對象。他們與大學生進行互動交流，分享自己的人生經(jīng)歷，為大學生們當前面臨的困惑作了逐一解答，學生們紛紛表示，這樣的交流平臺恰到好處地解決了他們現(xiàn)階段的迷茫。
2018
12-23
一名維族大學生邊吃餃子邊激動的說：“進入南通四建工作后，體會到了“家“感覺，體會到了同事間互幫互愛的友情，體會到了民族團結一家親。南通四建不僅企業(yè)文化豐富，而且是個極富有朝氣的團隊，用我們地道的新疆話：南通四建亞克西！杠杠的！“
2018
12-22
法務工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，是確保公司守法經(jīng)營的重要前提，也是企業(yè)制度成熟的重要標志。南京總部一貫秉承集團公司的精神，高度重視法務工作。開展法律知識講座有助于我們了解最新法律法規(guī)，從而在日常工作中更好的遵照法律法規(guī)，規(guī)避法律風險、維護公司權益，為公司創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。
2018
12-09
