CORPORATE CULTURE
企業(yè)文化
對于各位專家的到來，全院設計人員表示熱烈的歡迎，大家都提前準備好自己實際工作中模棱兩可的概念及審圖中拿不準的規(guī)范條目向審圖專家請教。雖然本次活動只有2個小時，但是大家都踴躍參加，臨近結束時，大家還都意猶未盡?；顒咏Y束后，大家紛紛表示，此次活動受益頗豐，為以后的設計工作解決問題和難題明確了方法和方向。
2017
12-01
將安全責任層層分解到位，將安全生產(chǎn)滲透到施工生產(chǎn)的各個方面，號召項目部人人參與安全生產(chǎn)，各部門要形成合力，加強組織監(jiān)督機制。二是規(guī)范安全質量管理制度。針對項目特點，存在安全施工節(jié)點的工期，要結合現(xiàn)場施工實際，制定出合情合理的安全質量管理辦法。同時通過獎罰機制將規(guī)范落實到人，保證安全管理制度執(zhí)行到位。三是堅持安全質量管理問責制度。要進一步加大“鐵腕治安全、管質量”的力度，對觸碰管理紅線的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要堅決予以糾正、予以重罰。四是轉變工作作風，規(guī)范項目管理秩序。堅決消滅慵懶疲沓、麻木不仁、大而化之的管理問題。在安全質量工作上、思想上、行為上極為麻痹、敏感性極為遲鈍的人要及時“鏟除”。五是嚴把安全質量關，做到全員經(jīng)營。各部門都要做好安全質量生產(chǎn)工作。同時時刻樹立安全質量的危機意識，長敲警鐘，樹立全員經(jīng)營的理念，更好的實現(xiàn)項目經(jīng)營生產(chǎn)總目標。
2017
11-27
安徽分公司、第二十六建筑分公司及第七安裝分公司學習十九大會議精神
為了將十九大精神融入到企業(yè)，落實到每個員工的言行，吳書記提出每個黨員根據(jù)自己的工作崗位就如何做一名合格的黨員進行思考，并將近期召開研討會。此次活動讓全體黨員深刻領會到新時代中國特色社會主義思想的精神實質，也為后期的探討奠定了基礎。
2017
11-20
東北總部經(jīng)理沈董健最后號召黨員干部要帶頭學習、率先垂范，利用網(wǎng)絡、書籍等多種方式開展學習，切實把十九大精神學習好、貫徹好、落實好，努力提升職工精氣神，在新時代進程的各方面取得更大成就。他要求東北總部員工在以后的日子里，不忘初心，牢記使命，重點抓好現(xiàn)場施工管理工作，在各自的崗位上做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己的力量，為企業(yè)為社會做出自己應有的貢獻。
2017
11-16
華南總部掀起學習十九大精神熱潮——開展“學懂、弄通、做實黨的十九大精神”專題黨課
專題黨課結束后，華南總部機關全體黨員和青年積極分子頗受觸動，紛紛表示將扎實學懂弄通十九大精神，并落實到每個項目、每個崗位上，做有擔當、有本事的人，保持與時俱進，積極維護團隊力量，為四建“百年老店”的傳承添磚加瓦。
2017
11-08
本次活動有效地提高了學生們在體能、毅力、溝通、協(xié)作等方面的素質和能力，培養(yǎng)了學生們克服困難的信心、敢于挑戰(zhàn)自我極限的勇氣和精誠合作的團隊意識。學生們紛紛表示，將牢記活動帶給大家的領悟，把收獲的處事方法、伙伴間的協(xié)作精神都應用到日后的工作中去。
2017
10-30
砥礪前行 團結奮進——北京總部機關黨支部組織參觀“砥礪奮進的五年”大型成就展
本次展覽共分為十個主題展區(qū)和特色體驗展區(qū)，聚焦黨的十八大以來的重大時間、重大節(jié)點布局謀篇，內容涵蓋改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍等多個方面。成就展充分運用圖片、文字、視頻、實物、模型、互動體驗等多種展示手段，可以使觀眾全方位、多角度、全景式地了解到中國這五年的發(fā)展變化，直觀而立體地刻畫了一個砥礪前行、奮發(fā)進取的中國。
2017
10-29
珠海優(yōu)特廣場項目部全體管理人員為十九大點贊，祝福祖國祝福黨：“十九大的勝利召開給予了建筑人投身科技強國建設的動力和底氣，我們將滿懷激情投入新時代的建設中。愿我們的生活更加美好，愿偉大的祖國繁
2017
10-18
愛黨愛祖國 喜迎十九大——南通四建華南總部黨總支組織觀看“十九大”開幕式
開幕式休會后，華南總部總經(jīng)理張建忠表示，“十九大”的召開具有劃時代的意義。習總書記在報告中指出“要以粵港澳大灣區(qū)建設、粵港澳合作、泛珠三角區(qū)域合作等為重點，全面推進內地同香港、澳門互利合作，制定完善便利香港、澳門居民在內地發(fā)展的政策措施?！薄Ｗ鳛榻ㄖ?，我們從中看到了南粵大地建設事業(yè)即將迎來黃金發(fā)展機遇，我們有義務、更有責任筑牢共同體意識，發(fā)揚石榴籽精神，“盡力而為、量力而行”，為實現(xiàn)這個偉大夢想，建設偉大工程，做出充滿“四建智慧”的貢獻！
2017
10-18
分公司副書記楊衛(wèi)東對公司的人才培養(yǎng)以及項目經(jīng)理、項目技術負責人、商務經(jīng)理、BIM應用等人才所應具備的素質提出了建議和要求。
2017
10-14
